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开栏的话：站在年终岁尾的桥头，，，，，回眸即将远去的2017年，，，，，我们感伤万千、我们激情满怀 。。。。 。。。。2017年，，，，，是集团可圈可点的生长大年，，，，，是震撼人心的一年 。。。。 。。。� ；；；；；；；厥�2017年，，，，，炭素、钢铁双雄争锋创一流，，，，，医疗板块启航开发新天地，，，，，每家单位的生产、本钱、采购、销售、盈利、纳税及员工收入等一组组鲜活耀眼的数字，，，，，串联起了整年的每个日日夜夜 。。。。 。。。。从本期最先，，，，，本报设立“数说2017，，，，，述说2017”专栏，，，，，盘货2017年收获，，，，，展望2018年生长，，，，，越发坚定前进偏向，，，，，越发增添生长信心与动力 。。。。 。。。。本期刊登的是来自九江钢铁的报道 。。。。 。。。。
见 证
——从数字看九江钢铁2017年巨变
时间，，，，，是最伟大的誊写者 。。。。 。。。。
一年、365天、8760个小时，，，，，一个个时间轴，，，，，描绘出方大九钢人2017年跨越生长的新篇章，，，，，誊写了九江钢铁砥砺奋进的全新画卷 。。。。 。。。。
数字，，，，，是最忠诚的见证者 。。。。 。。。。
吨材利润排名天下第2、2017年环保投入已达3.64亿元、前10个月医疗资助1269人次，，，，，一个个生动生动、色彩美丽的数据，，，，，见证了方大九钢人百舸争流迎大潮、万马奔腾竞风流的全新征程 。。。。 。。。。
综合竞争力显着增强
“要睁开赛马，，，，，比谁快、比谁好，，，，，不但是今年好、明年好，，，，，而是要当一个恒久向好的‘千里马’！”2017年，，，，，在一连推进细腻化治理的基础上，，，，，九江钢铁认真贯彻方主席关于赛马事情精神指示，，，，，紧贴生产谋划和企业现实睁开多条理、多形式赛马运动，，，，，周全点燃创效薪火、引发立异实力，，，，，实现了生产谋划全新突破 。。。。 。。。。
吨材利润排名再进一位，，，，，由第三到第二，，，，，彰显的是方大九钢人敢为人先、勇于立异的赛马精神与高昂斗志，，，，，见证的是九江钢铁综合竞争力的显着增强 。。。。 。。。。
和自己比 。。。。 。。。。浚�？？？？故忠赵硕�，，，，，组织近800名员工加入钳工等7个通用工种、炼铁工等10个特有工种的手艺交锋 ；；；；；；；立异竞赛要领，，，，，引进网上练兵竞赛平台，，，，，加入人数逾5000人次 ；；；；；；；围绕生产、装备、本钱等各方面开展“月月红”劳动竞赛，，，，，掀起生产热潮，，，，，继今年元月份实现开门红后，，，，，生产一起高涨，，，，，数破纪录 。。。。 。。。。
和兄弟单位比 。。。。 。。。。浚�？？？？埂疤厩薄案直厩薄安谋厩薄跋奂矍薄拔锪髟耸浔厩薄安晒杭矍薄白式稹比怼沤痔橹迷惫ぜ尤肴腋痔笠等�，，，，，增强宣传鼓劲 ；；；；；；；深入对标挖潜，，，，，与兄弟企业实验全方位、无死角对标，，，，，力争领先的一连坚持，，，，，落伍的全力赶超 。。。。 。。。。
和行业先进比 。。。。 。。。。为建设天下钢铁一流企业，，，，，2017年以来，，，，，公司向导率队赴南京钢铁、三明钢铁、德龙钢铁等行业先进企业，，，，，认真学习交流、仔细寻找差别、借鉴履历要领，，，，，因地制宜地运用到企业生长现实中，，，，，力促各项主要经济手艺指标尽快抵达天下一流水平 。。。。 。。。。
敢赛马，，，，，敢争先，，，，，敢立异，，，，，为九江钢铁带来了坦荡的眼光和全新的思绪 。。。。 。。。。在立异中学习、在立异中前进、在立异中突破，，，，，在立异中开创万马奔腾新时势：2017年1-11月份九江钢铁销售收入182亿元，，，，，实现审核利润44亿元、整年审核利润预计突破50亿元，，，，，人均产钢量突破1000吨……
旅游森林生态式工厂初现雏形
那里的水最清、那里的情形最美，，，，，鸟儿是最真诚的送信者 。。。。 。。。。近年以来，，，，，在九江钢铁码头周边的草滩与牛角芜湖中心的树林中，，，，，经常能见到一些以前见不到的鸟儿在觅食或嬉戏 。。。。 。。。。这一切，，，，，都泉源方主席“周全建设旅游森林生态式工厂，，，，，让员工沾恩”的绿色生长刻意，，，，，泉源于九江钢铁大刀阔斧推进生态建设、睁开现场整治的坚定信心 。。。。 。。。。
3.64亿元，，，，，是九江钢铁2017年的环保投入用度 。。。。 。。。。巨额的环保投入，，，，，彰显的是九江钢铁生长企业绝不以牺牲情形为价钱的社会责任继续，，，，，见证的是九江钢铁旅游森林生态式工厂的建设历程 。。。。 。。。。
环保技改提质 。。。。 。。。。12月8日，，，，，九江钢铁正式启动西区三次除尘项目建设，，，，，工程总投资1610万元，，，，，而这只是九江钢铁众多新建环保项目中其中一个 。。。。 。。。。2017年，，，，，九江钢铁先后启动实验质料场棚化密封刷新、烧结脱硫新增备用塔、厂区主蹊径白改黑升级刷新等情形提升刷新项目，，，，，现在部分项目已完成建设 。。。。 。。。。这些环保技改项目的实验，，，，，将从基础上节能减排，，，，，提升九江钢铁的整体情形质量 。。。。 。。。。
现场整治固本 。。。。 。。。。“奋战50天，，，，，以壮士断腕的刻意抓好现场情形整治！” 12月11日，，，，，九江钢铁董事长黄智华率队检查现场，，，，，发泛起场整治发动令 。。。。 。。。� ；；；；；；Ｇ樾握�，，，，，九江钢铁朝夕必争 。。。。 。。。。公司实验中高层向导和科职职员挂靠班组指导制，，，，，把情形整治当成一把手工程推进 。。。。 。。。。克日，，，，，九江钢铁实时贯彻落实习近平总书记关于旅游景区茅厕革命的指示，，，，，召开专题会，，，，，启动生产厂区茅厕、浴室按景区标准升级刷新 。。。。 。。。。
科技助力腾飞 。。。。 。。。。浚�？？？？萍既谌�，，，，，绿意更浓 。。。。 。。。。九江钢铁重视科技立异实力在建设旅游森林生态式工厂中的作用，，，，，多项信息化建设效果如“MES系统”“无人性口系统”“废钢磨练监控平台”“公司情形预警平台”的投入运用，，，，，既让员工从沉重体力劳动中解脱出来，，，，，更让相关区域现场清洁有序、面目一新 。。。。 。。。。
生长底色浓绿，，，，，数据鲜活明晰：现在拥有20套在线监测系统 ；；；；；；；建厂以来环保投入逾13亿元、2018年拟新增添环保投入8亿元 ；；；；；；；2017年吨钢废水排放量、烟粉尘排放量、二氧化硫排放指标均抵达清洁生产一级标准……绿色生长、生态生长的漂亮画卷徐徐睁开 。。。。 。。。。
员工获得感周全提升
资助1269人次，，，，，金额197.91万元，，，，，这是九江钢铁2017年前10个月对企业员工及其配偶、怙恃、子女实验医疗资助的一组数据，，，，，彰显的是方主席“以员工为中心、把员工当亲人”的火热情怀与共享共建理念，，，，，见证的是员工获得感的周全提升 。。。。 。。。。
若是问2017年员工感受最显着的转变是什么，，，，，那么精神上的富足和幸福感应该是排首位的 。。。。 。。。。“以前衣着事情衣走在路上，，，，，总欠盛意思，，，，，怕被人知道自己在九江钢铁上班 ；；；；；；；现在走在路上，，，，，周围人经常投来羡慕的眼光，，，，，感受衣着方大的事情服特殊自豪 。。。。 。。。。今年发红包时，，，，，亲戚朋侪都羡慕极了，，，，，连连问九江钢铁招不招人！”公司检测部员工小黄说道，，，，，话语中吐露出深深的自豪和自信 。。。。 。。。。
这种精神上的富足、文化上的自信，，，，，泉源于方主席的深情关爱，，，，，泉源于各项连国企都无法相比的福利政策的周全贯彻实验，，，，，泉源于企业坚持和员工共享企业生长效果 。。。。 。。。。下面这组温情数据，，，，，见证着九江钢铁员工提前过上小康幸福生涯 。。。。 。。。。
2017年，，，，，公司员工人均收入（不含中高层）预计在13万元以上 ；；；；；；；2017年新增5项福利关爱政策，，，，，4月份向切合条件的每名员工发放3万元效益大红包，，，，，总金额高达1.68亿元 ；；；；；；；举行难题帮扶（含金秋助学）291人次，，，，，金额26.57万元 ；；；；；；；五险一金实现100%缴纳、高温津贴做到100%发放 ；；；；；；；开展文体运动150余次，，，，，加入活感人数累计近13000人次，，，，，文明协调之风激荡在钢城内外 。。。。 。。。。
坚持共享共建，，，，，凝聚了九江钢铁生长活力，，，，，汇聚了企业前行实力，，，，，让员工更享实惠、生涯越发幸福、对企业倍感自豪 ；；；；；；；让九江钢铁聚焦社会眼光、职位举足轻重、深受各界尊重 。。。。 。。。。九江钢铁员工获得感的周全提升，，，，，与此细密相连 。。。。 。。。。
强者无需多言，，，，，数字即是明证 。。。。 。。。。乘着党的十九大胜利召开的春风，，，，，在习近平新时代中国特色社会主义头脑指引下，，，，，方大九钢人敲响了前进的战鼓，，，，，奏响奋进的强音，，，，，撸起袖子加油干，，，，，仰面迈入新时代 。。。。 。。。。
我们信托，，，，，前行的路上，，，，，会有更多绚烂璀璨的数字，，，，，见证更多属于九江钢铁的新传奇！
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