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方大集团重组九钢近五年来，，，，，，，在波谲云诡的钢铁市场形势下，，，，，，，九钢快速融入方大集团党建文化，，，，，，，贯彻好“谋划企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”价值观，，，，，，，不忘初心，，，，，，，充满激情地前进在建设天下一流钢企蹊径上。。 。。。。从2012年底重组到现在，，，，，，，企业生长犹如破土春笋，，，，，，，年年拔节生长，，，，，，，岁岁稳步提高，，，，，，，2016年生产水平、盈利能力创历史新高，，，，，，，2017年6月上旬，，，，，，，公司提前完成了集团下达的2017年度审核利润目的。。 。。。。
不忘实业报国之心 细腻治理大生长
产品产量实现新增添。。 。。。。2016年，，，，，，，公司以效益最大化为原则科学组织生产，，，，，，，铁钢材三大主体工序有序衔接，，，，，，，各辅助单位围绕稳产高产抓好效劳，，，，，，，使各个工序充分验展了装备优势，，，，，，，产量创历史新高。。 。。。。整年产铁474万吨、产钢533万吨、产材526万吨，，，，，，，划分完成年妄想的100.4%、102.5%、101.9%，，，，，，，与2012年相比划分增添18.3%、25.4%、39.5%，，，，，，，生产水平向产钢550万吨目的迈进了一大步。。 。。。。
盈利水平创历史新高。。 。。。。经由四年的细腻化治理，，，，，，，堵漏创效，，，，，，，公司2016年捉住有利时机，，，，，，，各项事情厚积薄发，，，，，，，盈利水平获得极大提高，，，，，，，创历史新高，，，，，，，吨钢利润率名列天下第三。。 。。。。而在重组前的2012年，，，，，，，公司却是巨亏10亿元，，，，，，，短短四年时间，，，，，，，亏损与盈利数字相差之大，，，，，，，让外界看到了细腻化的治理下，，，，，，，企业所蕴藏的重大能量。。 。。。。
上缴税金再上新台阶。。 。。。。在“三个有利”价值观的引领下，，，，，，，公司依法谋划，，，，，，，依法纳税。。 。。。。随着公司业绩前进，，，，，，，2016年企业实现税金6.3亿元，，，，，，，与2012年相比增添了6.708亿元。。 。。。。这不是一组简朴数字的体现，，，，，，，而是一家有责任感的企业回报社会最真挚的情绪。。 。。。。
降本增效取得新前进。。 。。。。一方面临标业内先进企业，，，，，，，全方位、全历程查找差别和缺乏；；；；；一方面临内堵漏挖潜，，，，，，，挖掘每一道工序上的潜力。。 。。。。在钢铁市场一连低迷之际，，，，，，，这些挖出来的真金白银无疑给企业生长注入了强盛的动力，，，，，，，为企业搏击市场增添了不可对抗的“神秘武器”，，，，，，，为企业的竞争力的提高立下汗马收获。。 。。。。
不忘关爱员工之心 共享效果勇继续
方大集团重组以来，，，，，，，让员工细数不过来的福利政策一项接着一项，，，，，，，点点滴滴融化着人心。。 。。。。免费午餐、手机加话费、辐射全家的医疗资助、子女上大学奖学金……一桩桩、一件件让每个员工亲自履历着，，，，，，，让每小我私家心里充满感伤。。 。。。。
4月20日，，，，，，，方大集团董事局主席方威在九钢再次出台五项关爱员工政策：为每名在岗在册通俗员工发放3万元红包；；；；；月度盈利奖由500元提高到1500元，，，，，，，只要九钢当月盈利，，，，，，，所有通俗员工发1500元月度盈利奖；；；；；在集团内三家钢铁公司铁、钢、材、物流、采购、销售等工序开展“赛马”，，，，，，，获得第一名的单位及员工给予重奖；；；；；在湖口建设国际幼儿园，，，，，，，方大企业员工子女免费入学。。 。。。。出台发放轿车政策，，，，，，，从2016年到2020年，，，，，，，九钢一连五年每年都完成10亿元以上利润，，，，，，，为员工发放一辆10万元左右的轿车。。 。。。。
在钢铁行业遭遇严冬，，，，，，，当别的企业减员减薪时，，，，，，，企业允许“三个不减”，，，，，，，即不减一个员工，，，，，，，不减员工一分钱人为，，，，，，，不减员工一分钱福利待遇。。 。。。。
不忘�；；；；；で樾沃� 碧水蓝天在身边
“环保就是企业的生命线。。 。。。。”在这份社会继续眼前，，，，，，，九钢无论效益优劣，，，，，，，在环保上该投入的绝不省一分钱，，，，，，，全方位开展“硬化、亮化、绿化、美化”事情，，，，，，，用四年的时间把企业彻底洗面革心，，，，，，，把一个碧水蓝天、绿树成荫的花园式生态工厂泛起在员工眼前。。 。。。。
每年，，，，，，，一场全员整治现场情形的战争会准期而至。。 。。。�；；；；；繁Ｕ飧觥袄仙Ｌ浮钡幕疤庠诰鸥止咀苁恰巴瞥鲁鲂隆保�，，，，，，重组后年平均投入4917万元开展环保事情。。 。。。。按期完成国家“十二五”重点减排项目建设，，，，，，，在全省钢铁企业率先实现脱硫目的，，，，，，，排放所有抵达国家要求；；；；；推进除尘设施升级刷新，，，，，，，提高环保除尘效率；；；；；提高循环使用率，，，，，，，确保外排水质达标；；；；；强化现场6S治理，，，，，，，厂区粉尘治理效果卓然；；；；；“四化”建设人人加入，，，，，，，生产区域绿化升级，，，，，，，厂区绿化率凌驾20%……
科技创绿、环保添绿、厂区种绿，，，，，，，绿色生长之心俨然深植在每个员工心中，，，，，，，打造一个碧水蓝天的钢铁新军正在举行时。。 。。。。
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