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方大特钢：以人为本营造“家文化”

作者：江西方大　泉源：人民网　时间：2016-07-24　浏览：21916

       “家”关于中国人而言有着特殊的意义，，，，，，，修建协调温馨的幸福之家是人们的心愿，，，，，，，也是建设协调社会的基础。。。。。。近年来，，，，，，，方大特钢着力营造以人为本的“家文化”，，，，，，，企业体贴员工的“小家”，，，，，，，员工倾力企业这个“各人”，，，，，，，通过“小家”与“各人”的互动，，，，，，，助推企业协调稳固一连生长。。。。。。
       弘扬好家德，，，，，，， “小家”温暖促“各人”生长
       “昔时我们完婚时就拍了一张二角四分钱的2寸是非照，，，，，，，想不到50年后的金婚，，，，，，，现在70多岁还能拍彩色婚纱照，，，，，，，真是做梦都没想到的美事、幸福事。。。。。。”该公司退休员工许兰芳通常看着家里墙壁上挂着的婚纱照，，，，，，，心里都美滋滋。。。。。。金婚照是2012年重阳节，，，，，，，她和老伴加入方大特钢为退休员工举行金婚庆典运动时所拍的，，，，，，，虽已已往三年，，，，，，，但她依然陶醉在那甜蜜幸福的回忆中。。。。。。
       百善孝为先，，，，，，，敬老孝亲是中华民族的古板美德。。。。。。方大特钢不忘为企业生长作出过孝顺的老同志，，，，，，，先后出台了每月发放100元捐赠金、年底发放“红包”等一系列体贴关爱离退休老同志的福利政策；；；；；；；每年重阳节，，，，，，，为退休老员工举行金婚庆典，，，，，，，现在已有170对老人面带幸福笑容、手捧鲜花，，，，，，，兴奋地登上金婚庆典舞台。。。。。。同时还将医疗资助政策规模从在岗、退休员工自己，，，，，，，以及员工配偶、子女，，，，，，，扩大至员工怙恃属医保报销后认可的小我私家自付部分由企业给予全额报销，，，，，，，今年1月实验以来，，，，，，，已为178名员工的怙恃报销医疗用度；；；；；；；为让老人对孩子的事情、生涯情形定心，，，，，，，他们约请老员工、员工怙恃旅行厂区、只身员工宿舍，，，，，，，品尝食堂饭菜；；；；；；；为利便晚年人交电费、有线电视费等，，，，，，，在职工效劳中心设置后勤效劳窗口代收电费，，，，，，，与南昌有限电视营业厅联系上门集中收取有线电视费。。。。。。
       点点滴滴的详尽关爱，，，，，，，获得了退休员工和员工怙恃的高度认可，，，，，，，许兰芳、李炳梅、曹云发、易诗极等几位老人联名誊写谢谢信给方大集团董事局，，，，，，，表达自己的谢谢之情，，，，，，，并体现要继续教育好子女，，，，，，，坚决维护企业利益，，，，，，，踏扎实着实岗位上起劲事情，，，，，，，为方大特钢生长作出更大孝顺。。。。。。
       弘扬好家风，，，，，，， “小家”幸福促“各人”协调
       婚姻是人生的大事，，，，，，，幸福唬唬�；；；；橐鲂枰被�。。。。。。该公司将资助员工谋划幸福唬唬�；；；；橐黾彝�，，，，，，，作为体现人文眷注，，，，，，，富厚“家文化”的一项主要内容。。。。。。
       思量到随着事情生涯节奏加速，，，，，，，许多青年员工或忙于事业，，，，，，，或生涯情形简单，，，，，，，使社交圈、生涯圈逐渐缩小，，，，，，，保存结交难、婚恋难的问题，，，，，，，该公司每年都组织只身员工加入团市委、市总工会、市妇联等组织的鹊桥联谊运动以及大中型企业、民营企业团组织之间组织的联谊运动，，，，，，，举行只身员工“小年夜”游园运动、桌球角逐等，，，，，，，资助只身员工扩大结交面。。。。。。
       鉴于女性在幸福唬唬�；；；；橐鲋械闹饕�，，，，，，，该公司约请心理咨询师为女员事情职业女性心理疏导知识讲座，，，，，，，资助女员工缓解心理压力，，，，，，，坚持康健心态；；；；；；；举行女员工厨艺大赛、庆祝“三八”妇女节综艺运动、“你原来就很美”女工仪容讲座及念书运动等，，，，，，，富厚女员工精神文化生涯，，，，，，，资助她们提升气质修养、增添学识才艺；；；；；；；关注女性身体康健，，，，，，，每两年组织一次女员工康健体检，，，，，，，并为女员工和男员工配偶治理女职工幸福险等，，，，，，，给员工家庭搭建一道“幸福包管”。。。。。。
       不但云云，，，，，，，他们还举行家庭意见意义运动会、“晒我家幸福”照片展，，，，，，，评选最美家庭、协调文明家庭，，，，，，，组织员工聆听南昌市妇联组织的家风建设巡讲报告会等，，，，，，，指导员工传承家庭美德、树立优异家风。。。。。。近年来，，，，，，，该公司员工中涌现一批拥有好家风的家庭，，，，，，，员工吕修龙被评为南昌市“兴家风、淳民俗、正社风”模范人物，，，，，，，潘雄锋、吴红铁等2户家庭被评为南昌市“最美家庭”。。。。。。而优异的家风、和气的家庭也使员工有精神越发投入地事情，，，，，，，在各自的岗位创立特殊的业绩，，，，，，，仅2010年至今该公司就走出2名天下劳模、2名省劳模、5名市劳模。。。。。。
       弘扬好家教，，，，，，， “小家”未来促“各人”宏愿
又是一年高考季。。。。。。近期，，，，，，，方大特钢工会事情职员正在对今年加入高考、中考的难题员工子女信息举行摸底视察，，，，，，，为发放助学金做准备。。。。。。
多年来，，，，，，，该公司坚持扎实开展“金秋助学”运动，，，，，，，通过接纳慈善义卖运动、加大工会经费投入、勉励各下层单位工会施行助学奖励政策等步伐筹措资金，，，，，，，起劲资助难题员工的子女顺遂入学，，，，，，，圆其念书梦。。。。。。现在年最先，，，，，，，该公司员工子女高考更有一个“大惊喜”——为激励员工子女受苦念书，，，，，，，为国家为社会作育栋梁人才，，，，，，，方大集团设立“方威励志奖学金”，，，，，，，对员工子女考入海内外名牌大学本科者给予奖学金和适当生涯费资助，，，，，，，其中天下排名前50名大学的本科奖学金高达8万元/年。。。。。。
       孩子是怙恃生命的延续、情绪的寄托、未来的希望，，，，，，，其一生的生长，，，，，，，都牵系着怙恃的心身。。。。。。为让员工子女接受优质教育，，，，，，，提高综合素养，，，，，，，方大特钢不但在资金上支援，，，，，，，并在精神上指导——
       捐赠南钢学校50万元，，，，，，，改善教学条件，，，，，，，提高教学质量。。。。。。
       “六一”时代走访慰问难题、单亲家庭子女，，，，，，，以及患病的孩子，，，，，，，为他们送上节日礼物。。。。。。
       与江西师范大学西席自愿协会相助，，，，，，，举行高考自愿填报专题讲座，，，，，，，为员工高考子女就怎样科学填报自愿作深度解说和“一对一”答疑。。。。。。
       体贴员工孤儿的学习与就业，，，，，，，员工孤儿大学时代的学费、生涯费由企业肩负，，，，，，，结业后可由企业吸收安排事情，，，，，，，上学时代如患病住院，，，，，，，享受与员工一律的医疗资助待遇。。。。。。
       给予员工子女社会实践的平台，，，，，，，勉励他们加入公司举行的慈善义卖、春节送春联、小小图书治理员等运动，，，，，，，资助孩子延展心灵的宽度，，，，，，，学会容纳与贡献。。。。。。
       与南钢学校配合举行“有了清静才有幸福的家”手抄报评展、“钢铁是怎样炼成的”的体验运动等，，，，，，，让孩子们明确怙恃事情的不易，，，，，，，学会感恩、学会爱。。。。。。
       一系列的真情教育，，，，，，，不但让孩子增进了与怙恃之间的情绪，，，，，，，也施展出清静亲情治理的特殊作用，，，，，，，有用增进了企业清静生产。。。。。。孩子们在旅行方大特钢企业文化展示厅后，，，，，，，纷纷通过摄像镜头表达心声：“至心希望爸爸妈妈快乐上班、平安回家”“爸爸妈妈上班一定要注重清静”，，，，，，，字句间满满都是孩子们对怙恃清静的记挂清静安的期盼。。。。。。
       “协调”是家文化的精髓，，，，，，，是家文化追求的理想境界。。。。。。方大特钢真真切切“把员工当亲人”，，，，，，，对员工家庭成员举行亲情关爱，，，，，，，让员工心田喷涌出“一人在方大，，，，，，，全家都受益”的幸福感和浓浓的“家庭情”，，，，，，，增进了员工“小家”与企业“各人”的协调共建。。。。。。（罗霞）

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