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近年来，，，，，，方大九钢坚持“生长为了员工，，，，，，生长依赖员工，，，，，，生长效果由员工共享”的生长理念，，，，，，将生长效果与员工共享，，，，，，一直提升员工获得感、幸福感。。。。。。

安身立命在方大

“地理位置优越，，，，，，情形优美，，，，，，屋子宽敞明亮，，，，，，住着真恬静惬意。。。。。。”当方大九钢炼钢厂员工吴文丰住进企业的福利房时，，，，，，他竖起了大拇指。。。。。。

早些年，，，，，，吴文丰家庭肩负重，，，，，，买房成了他高不可攀的梦。。。。。。“以前租房住的时间，，，，，，房租年年涨，，，，，，并且今年住这里，，，，，，明年住那里，，，，，，很不稳固。。。。。。”2014年，，，，，，在方大集团董事局主席建议下，，，，，，方大九钢实验福利住房政策，，，，，，在湖口建设1000余套商品房，，，，，，以本钱价销售给员工。。。。。。“事情这么多年，，，，，，终于有了属于自己的屋子，，，，，，谢谢公司圆了我的住房梦。。。。。。”住在宽敞明亮的新居里，，，，，，吴文丰很是知足。。。。。。

福利升级看方大

“在方大事情的这几年，，，，，，我和妻子从无房无车无存款的‘三无’伉俪，，，，，，到现在买了房，，，，，，开上了轿车。。。。。。”文亮鸿和妻子都在方大九钢事情，，，，，，2020年国庆时代从企业领取了一辆20万元的轿车，，，，，，一家人乐开了花。。。。。。

“方大轿车”政策由方大集团董事局主席方威建议推出，，，，，，将生长效果与员工共享。。。。。。该政谋划定，，，，，，从2016年最先，，，，，，方大九钢一连5年每年实现预定利润目的，，，，，，就为每位员工奖励一辆10万元左右的轿车，，，，，，伉俪双方都在企业的，，，，，，可凭证小我私家意愿，，，，，，配合选择一辆价值20万元左右的轿车。。。。。。据相识，，，，，，2020年该企业一次性投入5.5亿元发放了4116辆“方大轿车”，，，，，，还肩负五年的车辆包管用度等。。。。。。

该公司相关认真人坦言，，，，，，“方大轿车”奖励政策是企业对宽大员工与方大九钢一起志同道合、拼搏斗争的谢谢与奖励。。。。。。

眷注备至有方大

“这手机漂亮时尚，，，，，，功效强盛，，，，，，特殊是有三个摄像头，，，，，，具有防抖功效，，，，，，以后照相不必愁了。。。。。。”方大九钢员工彭玖良领到新手机后喜笑颜开。。。。。。2022年7月1日，，，，，，方大九钢为员工发放近6000部价值万元的高端手机，，，，，，尚有话费津贴。。。。。。今年1月以来，，，，，，该公司累计发松手机近3.8万部。。。。。。

“方大新居”“方大轿车”“高端手机”是方大九钢众多福利关爱政策的缩影。。。。。。该企业尚有免费事情餐、医疗资助、方大养老金、方威励志奖学金、孝顺怙恃金等20余项福利关爱政策，，，，，，从员工自己延伸到员工配偶、子女、怙恃和退休员工，，，，，，真正让员工们感受到“一人在方大，，，，，，全家都受益，，，，，，终身有包管。。。。。。”据相识，，，，，，自公司重组以来，，，，，，方大九钢各项福利投入累计超20亿元，，，，，，其中仅发放红包现金就有8.88亿元，，，，，，以现实验动将“员工对优美生涯的神往”照进现实。。。。。。