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十年，，，，，，，在历史长河中只是一瞬间，，，，，，，但关于方大集团萍安钢铁而言，，，，，，，是砥砺奋进的十年，，，，，，，是实现跨越式生长的十年。 。。。。。。
作为一家有着60多年历史的老牌钢铁企业，，，，，，，自2012年11月加入方大集团以来，，，，，，，萍安钢铁始终把企业的生长与党和国家的生长需要、与时代的生长需要细密相连，，，，，，，起劲顺应经济新常态，，，，，，，顺应供应侧结构性刷新，，，，，，，落实“立异、协调、绿色、开放、共享”生长理念，，，，，，，以“变、干、实”的方大品质，，，，，，，汇入时代的生长洪流，，，，，，，在破和立的深刻厘革中迎来生命的春天，，，，，，，迸发出亘古未有的蓬勃活力。 。。。。。。
十年头心如磐
党建引领凝聚生长协力
党建是方大集团的根和魂，，，，，，，方大集团以“党建为魂”的企业文化来引领企业生长。 。。。。。。2012年重组以来，，，，，，，萍安钢铁迅速融入方大集团“党建为魂”企业文化，，，，，，，将党建事情与企业生长深度融合，，，，，，，以党建的“红色引擎”引领企业高质量生长，，，，，，，实现企业党建与企业刷新生长同频共振、互促共进。 。。。。。。
——抓学习，，，，，，，第一时间原汁原味学习习近平总书记主要讲话精神，，，，，，，重复学、深入学、系统学、干中学，，，，，，，真正做到学深悟透、入脑入心。 。。。。。。
——抓运动，，，，，，，以形式多样的党建运动为抓手，，，，，，，把推行“党员运动日”与生产谋划这一中心事情细密团结起来。 。。。。。。通过党内立功竞赛、党内“两先两优”表扬等方法，，，，，，，激励各级党组织和宽大党员在生产谋划各项事情中高昂有为、起劲进�。 。。。。。。�，，，，，，营造争先进、领先进、赶先进、超先进的优异气氛。 。。。。。。
——抓治理，，，，，，，立异激励机制。 。。。。。。坚持以人为本，，，，，，，建设全员、周全、全方位的“赛马”机制，，，，，，，建设“前有金山、后有老虎”“有奖有罚，，，，，，，奖大于罚”的赏罚机制，，，，，，，赛出你追我赶、万马奔腾的生动时势。 。。。。。。
党建文化为企业一直取得生产谋划新效果、坚持协调稳固康健生长态势，，，，，，，提供了坚实的组织基础和头脑包管。 。。。。。。近十年间，，，，，，，萍安钢铁“体量”一直增添，，，，，，，年度销售收入从2012年的179.7亿元增至2021年的291.1亿元。 。。。。。。
十年恒心如铁
绿色成为生长“最亮底色”
萍安钢铁深入践行“绿水青山就是金山银山”的生长理念，，，，，，，把节能减排作为周全提升生长质量、推动绿色循环低碳生长的主要抓手和突破口，，，，，，，投入“真金白银”兑现环保允许，，，，，，，按下环保提标升级刷新“快进键”，，，，，，，投资10余亿元举行情形治理和节能减排建设，，，，，，，在废水、废气、扬尘、噪声等方面举行深度治理，，，，，，，全力以赴打造一个环保过硬的钢铁企业，，，，，，，构建人与自然协调共生的绿色现代都会工厂。 。。。。。。
投入1.7亿元，，，，，，，对安源炼铁质料场举行棚化刷新；；；；；
投入1.08亿元，，，，，，，对烧结除尘系统举行提标刷新；；；；；
投入1.04亿元，，，，，，，对安源炼铁厂2×90㎡烧结机烟气超低排放刷新；；；；；
投入1.02亿元，，，，，，，对安源炼铁厂180㎡烧结机烟气超低排放刷新；；；；；
投入0.8亿元，，，，，，，对湘东炼铁厂108㎡烧结机烟气超低排放刷新；；；；；
……
与绿色偕行，，，，，，，与情形共赢。 。。。。。。在环保投入上，，，，，，，萍安钢铁每个项目都是“大手笔”。 。。。。。。与十年前的情形相比，，，，，，，现在，，，，，，，萍安钢铁面目大变样，，，，，，，一大批慕名到萍安钢铁国家3A级旅游景区旅行的游客，，，，，，，纷纷为厂区情形打call。 。。。。。。
十年匠心如一
智能制造助力提质增效
提升科技立异水平，，，，，，，是方大集团生长的焦点驱动力。 。。。。。。萍安钢铁从细腻治理出发，，，，，，，以降低本钱、减轻员工劳动强度、提高生产效率、提高产品质量为目的，，，，，，，瞄准生产工序环节中效率低下的重复性操作、生产情形重大的作业运动以及影响产品质量的要害环节等，，，，，，，一直接纳先进的自动控制手艺，，，，，，，使岗位功效获得高度集中和实现生产全流程自动化，，，，，，，推动企业从“制造”向“智造”转变。 。。。。。。
天天一上班，，，，，，，萍安钢铁销售公司妄想物流部员工就会翻开电脑，，，，，，，浏览销售大数据平台上的信息。 。。。。。。该平台运用销售综合大屏的形式，，，，，，，直观展示出多项数据，，，，，，，并建设内部数据库，，，，，，，建设汽车、火车物流监控�？？？？？？ ？？椋�，，，，，，为提高物流周转率提供数据参考。 。。。。。。“这个平台就是一双‘慧眼’，，，，，，，资助我们随时掌握公司产品销售情形、市场价钱动态等信息，，，，，，，为定价、确定区域销售量等提供了主要的数据支持。 。。。。。。”销售职员说。 。。。。。。
轧钢生产线上，，，，，，，一台台焊牌机械人“挥舞”机械臂上下左右旋转，，，，，，，取牌、取钉、焊牌、回归初始位，，，，，，，一块块产品标识牌被焊牌机械人精准、牢靠地焊接在了每捆钢筋的端部。 。。。。。。焊牌机械人的上岗，，，，，，，极大提升了钢筋焊牌作业的智能化水平和事情效率。 。。。。。。
智能管控中心内，，，，，，，LED大屏实时显示企业清静、能源、空气监测、外排监测、生产数据以及视频监控画面。 。。。。。。通过系统的高效运转，，，，，，，推进生产和市场无缝对接，，，，，，，使企业生产运行状态更佳、更经济。 。。。。。。
……
“智造”让生产历程变得更智慧、更便捷，，，，，，，为萍安钢铁进一步推进信息化与工业化的深度融合涤讪了坚实基础。 。。。。。。
十年赤心如故
展现企业责任与继续
十年间，，，，，，，在生长的同时，，，，，，，萍安钢铁起劲推行社会责任，，，，，，，让企业更有温度，，，，，，，更有厚度。 。。。。。。
萍安钢铁坚持依法纳税、诚信纳税，，，，，，，2012年至2022年8月，，，，，，，近十年时间内，，，，，，，上缴税金凌驾96亿元。 。。。。。。为助力打赢脱贫攻坚战，，，，，，，萍安钢铁因地制宜，，，，，，，立异帮扶行动，，，，，，，打生工业扶贫、就业扶贫、消耗扶贫等系列“组合拳”，，，，，，，定点帮扶湘东区麻山镇苏坊村、莲花县神泉乡五洲村。 。。。。。。为资助两个贫困村脱贫致富，，，，，，，公司出资金、派驻事情队帮扶，，，，，，，实现从“输血”到“造血”的内生循环。 。。。。。。在公司的帮扶下，，，，，，，两个村顺遂实现脱贫摘帽。 。。。。。。2021年，，，，，，，公司获评“江西脱贫攻坚孝顺企业”庆幸称呼。 。。。。。。现在，，，，，，，萍安钢铁又接稳墟落振兴的“接力棒”，，，，，，，助力湘东区白竺乡崇源村的墟落振兴事情，，，，，，，推动牢靠拓展脱贫攻坚效果同墟落振兴有用衔接。 。。。。。。
别的，，，，，，，萍安钢铁还深入甘肃省东乡县推进工业扶贫事情，，，，，，，资助东乡县的贫困群众在家门口就业，，，，，，，生动诠释了方大集团“取之于社会，，，，，，，回报于社会”的企业宗旨，，，，，，，誊写了企业的责任与继续。 。。。。。。
十年暖心如阳
托起员工稳稳的幸福
“真想不到，，，，，，，来公司上班不到3年，，，，，，，就已经领了两次手机了。 。。。。。。用新手机纪录下一张张无比幸福的笑容，，，，，，，太开心啦！”
从2013年1月起，，，，，，，萍安钢铁每两年为一个周期，，，，，，，给员工配发新手机，，，，，，，并每月给予员工话费津贴。 。。。。。。今年7月，，，，，，，企业为每位员工发放一部价值近9000元的新手机，，，，，，，让员工兴奋不已。 。。。。。。
本着“企业生长为了员工，，，，，，，企业生长依赖员工，，，，，，，企业生长效果由员工共享”的理念，，，，，，，萍安钢铁“以员工为中心，，，，，，，把员工当亲人”，，，，，，，让员工在企业生长前进中收获满满的幸福感，，，，，，，不但收入连年增添，，，，，，，还通过推行各项福利政策，，，，，，，包括医疗资助、方威励志奖学金、孝顺怙恃金、方大养老金等多项福利，，，，，，，笼罩了员工教育、医疗、养老等多个方面，，，，，，，惠及员工全家老幼。 。。。。。。
数据显示，，，，，，，2012年至2022年8月，，，，，，，萍安钢铁为员工支出各项福使用度近7亿元，，，，，，，让各人真切感受到企业爱的温度。 。。。。。。丰富福利让员工“劳有所得、学有所奖、病有所医、老有所养、弱有所扶”，，，，，，，成为员工的“幸福密码”，，，，，，，将方大这个“各人庭”与员工的“小家庭”牢牢地毗连在一起，，，，，，，助推企业生产兴旺，，，，，，，员工生涯富足。 。。。。。。
行而不�。 。。。。。。�，，，，，，未来可期。 。。。。。。在高质量生长赛道上，，，，，，，萍安钢铁将以锐意进取、永不懈怠的精神状态，，，，，，，以刷新立异、勇往直前的斗争姿态，，，，，，，上下同心营生长，，，，，，，咬定目的不松开，，，，，，，全力以赴谱写新时代企业高质量生长的新篇章。 。。。。。。
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